RCF एम्पलाइज यूनियन ने कर्मचारियों की ज्वलंत मुद्दों को लेकर महाप्रबंधक से मीटिंग ---

- सामग्री की कमी के चलते उत्पादन लक्ष्य प्रभावित हो रहा है -- सर्वजीत सिंह  

- कल "सरबत दा भला" ट्रेन का किया जायगा स्वागत   

खबरनामा इंडिया बबलू। कपूरथला    

आरसीएफ इंप्लाइज यूनियन ( RCFEU ) ने महाप्रबंधक RCF के साथ आज मीटिंग कर कर्मचारी कॉलोनी परिसर तथा कारखाने के ज्वलंत मुद्दों को लेकर गंभीरता पूर्वक चर्चा कर उन्हें हल करवाने का प्रयास किया गया।  

मीटिंग के संबंध में RCFEU के महासचिव सर्वजीत सिंह ने कहा कि महाप्रबंधक के साथ हुई बैठक में कर्मचारी, कॉलोनी और कारखाने से जुड़े कई महत्वपूर्ण मुद्दों पर गंभीरता से चर्चा की गई। इस बैठक में आरसीएफ एम्पलाइज यूनियन ने कर्मचारियों के हितों और कारखाने की उत्पादन प्रक्रिया में सुधार के लिए कई अहम निर्णय करवाए। यूनियन के प्रयासों से ही इन मुद्दों पर सकारात्मक निर्णय लिए गए। जो कर्मचारियों और कारखाने दोनों के लिए फायदेमंद साबित होंगे। बैठक में निम्नलिखित मुद्दों पर विस्तृत चर्चा हुई और निर्णय लिए गए। 

कल "सरबत दा भला" ट्रेन का किया जायगा स्वागत ...  

वहीँ आरसीएफ एम्पलाइज यूनियन के लगातार प्रयास के चलते "सरबत दा भला" ट्रेन नं. 22479/22480 का कल 16 फरवरी, रविवार को दोपहर 2:08 पर (लोहिया खास जाने के लिए) आरसीएफ हाल्ट स्टेशन पर ठहराव होगा। इससे RCF के समस्त कर्मचारियों, परिवारों को यह जानकर खुशी की लहर है। RCFEU ने ट्रेन के प्रथम ठहराव पर स्वागत करने के लिए कर्मचारी साथियों से कल दोपहर ठीक 1:30 बजे RCF हाल्ट स्टेशन पर पहुंचने की अपील की है।  

1. सामग्री की सप्लाई चेन में समस्या ---   

आरसीएफ एम्पलाइज यूनियन ने इस मुद्दे को गंभीरता से उठाया कि सामग्री की सप्लाई चेन टूटने के कारण उत्पादन में गिरावट आई है। यूनियन के दबाव और सुझावों के बाद महाप्रबंधक महोदय ने इस समस्या को हल करने के लिए उच्च स्तरीय प्रयास करने का आश्वासन दिया। साथ ही, यूनियन के सुझाव पर "सीट एंड बर्थ" एवं अन्य किसी भी महत्वपूर्ण सामग्री की कमी से निपटने के लिए आवश्यकता के अनुसार इन-हाउस उत्पादन करने के लिए भी सकारात्मक चर्चा हुई।

2. कोच उत्पादन में घटिया सामग्री ...  

यूनियन ने कोच उत्पादन में घटिया किस्म की सामग्री के उपयोग पर गंभीर आपत्ति जताई। यूनियन के सुझाव पर NCR भरने के बाद रिजेक्ट हुए मटेरियल को "लॉक एंड की" सिस्टम के तहत स्टोर में अलग चिन्हित जगह पर रखा जाएगा। साथ ही, रिजेक्टड सामग्री जैसे कि वेल्डिंग वायर स्पूल इत्यादि की रीसाइकिलिंग को रोकने और सप्लायर को इस तरह की सामग्री को वापस भेजने के लिए भी सम्बन्धित अधिकारियों को निर्देश देने का आश्वासन दिया गया।

3. गेट नंबर-3 पर जाम की समस्या ---  

यूनियन ने गेट नंबर-3 पर बड़े ट्रकों के कारण हो रहे जाम और दुर्घटना की संभावना को गंभीरता से उठाया। यूनियन के सुझाव पर हुसैनपुर स्टेशन की तरफ पुराने रेलवे फाटक को खोलने के लिए आवश्यक कदम उठाए जाने पर भी सकारात्मक चर्चा हुई ताकि सामग्री युक्त भारी ट्रक/ट्रॉलियों का प्रवेश इस गेट से सुरक्षित ढंग से सुनिश्चित किया जा सके। उनकी गाड़ियों की सुरक्षित पार्किंग के लिए बाहर कुछ जमीन लीज पर लेने के लिए सिविल प्रशासन के साथ चर्चा की जाएगी। महाप्रबंधक महोदय ने रेलवे बोर्ड को आवश्यक प्रपोजल भेजने और वार्ता का भी आश्वासन दिलाया।

4. टेक्नीशियन का स्थानांतरण ....  

यूनियन ने सिविल विभाग में कार्यरत टेक्नीशियन कर्मचारियों को इंसेंटिव एरिया (वर्कशॉप) में स्थानांतरित करने का मुद्दा उठाया। महाप्रबंधक ने यूनियन के सुझाव पर PCE के साथ वार्ता करके इस पर जल्द निर्णय लेने का आश्वासन दिया।

5. चोरी पर नियंत्रण ---  

यूनियन ने आरसीएफ में बढ़ती चोरी की घटनाओं पर गंभीर चिंता व्यक्त की। यूनियन के सुझाव पर महाप्रबंधक महोदय ने कॉलोनी परिसर और मुख्य स्थानों पर सीसीटीवी कैमरा लगाने, बाउंड्री दीवार की मरम्मत और RPF स्टाफ की उचित पेट्रोलिंग के लिए उचित प्रबंधन का आश्वासन दिया।

6. भारी वाहनों का प्रवेश समय ....  

यूनियन ने गेट नंबर-3 से भारी वाहनों के प्रवेश के कारण हो रही समस्याओं को उठाया। यूनियन के सुझाव पर सुबह 7:30 से 9:30 बजे तक ड्यूटी और स्कूल टाइम में उचित सुरक्षा हेतु भारी वाहनों के प्रवेश को प्रतिबंधित रखा जाएगा ताकि किसी तरह की भी दुर्घटना और जाम की समस्या से बचा जा सके।

7. क्वार्टर्स की मरम्मत --- 

यूनियन ने सभी प्रकार के क्वार्टर्स की मरम्मत में हो रही देरी को गंभीरता से उठाया। यूनियन के सुझाव पर एक सिस्टम बनाया जाएगा, जिसमें बाथरूम टाइल्स, दरवाजे, फ्लोर टाइल्स, खिड़कियां, चौगाठें आदि की मरम्मत और क्वालिटी पर नजर रखी जाएगी। यूनियन द्वारा सभी क्वार्टर्स का सर्वे करके प्राथमिकता सूची महाप्रबंधक के समक्ष पेश की जाएगी और ठोस कार्य नीति बनाई जाएगी।

8. सतर्कता विभाग के मुद्दे .....  

सिविल विभाग एवं स्टोर विभाग के कर्मचारियों और सुपरवाइजरों को अपने ड्यूटी के उचित निर्वहन के दौरान छोटी-छोटी त्रुटियों के कारण सतर्कता विभाग की तरफ से दरवेश अनेकों विभागीय और अनुशासनात्मक उत्पीड़न पर विशेष चर्चा की गई। तदुपरांत सभी विभागों को अपनी शक्तियों को कारखाने के संपूर्ण विकास के लिए उपयोग करने के लिए भी चर्चा हुई ताकि सभी विभागों के सभी कर्मचारी, सुपरवाइजर्स और अधिकारी ईमानदारी के साथ भयमुक्त होकर रेडिका के संपूर्ण विकास के लिए अपना योगदान दे सकें। बैठक में महाप्रबंधक महोदय के द्वारा सम्बन्धित अधिकारियों के साथ बातचीत करके समस्या का समाधान करने का आश्वासन दिया गया।

9. बंगलों पर कार्यरत कर्मचारियों के मुद्दे ---   

बंगला खलासी जिन्हें अधिकारियों की कोठी पर काम करते हुए 5 वर्ष या उससे अधिक का समय हो गया है, उन्हें पदनाम (डेजिग्नेशन) देकर विभागों में लगाए जाने के लिए महाप्रबंधक महोदय ने अधिकारियों को संबंधित आदेशों का पालन करते हुए इस पर जल्द प्रभाव से कार्य करने के निर्देश दिए।

इसके अलावा, यूनियन ने अन्य कई मुद्दों पर भी चर्चा की और सकारात्मक निर्णय करवाए। आरसीएफ एम्पलाइज यूनियन ने कर्मचारियों के हितों और कारखाने की उत्पादन प्रक्रिया में सुधार के लिए लगातार प्रयास किए हैं। यूनियन जल्द ही महाप्रबंधक महोदय के साथ अन्य गंभीर मुद्दों पर फिर से चर्चा करके उनका उचित समाधान करवाने का प्रयास करेगी।

बैठक में मुख्य रूप से Hon'ble GM, PCME, PCMM, PCPO, Secy. to the GM, DY. CPO तथा यूनियन की तरफ से महासचिव सर्वजीत सिंह, अध्यक्ष अमरीक सिंह, चैयरमेन दर्शन लाल, वरिष्ठ उपाध्यक्ष बचीतर सिंह, संगठन सचिव भरत राज शामिल हुए।